２０２１年度国立大学法人等若手職員勉強会（12/07-08）

＜趣旨＞	ステークホルダーとのより良い連携・協働の形を探る「つなぐ・つながる国立大学」という視点から、国立大学法人等及びその職員の10年後のあるべき姿についてグループワークを中心に考え、若手職員の資質の向上を図るとともに、これからの国立大学法人等の発展に必要な意識を養う。また、他機関の職員との交流により、コロナ禍で希薄となった「つながり」の重要性を再認識し、職員間のネットワーク構築を図る。
＜目標＞	所属機関全体や職員としての役割・課題を自覚し、当事者意識を持って考える国立大学法人等とそれを取り巻く実状について主体的に学ぶ職員として必要な資質やマインドに気づき、自らが目指すべき職員像を意識する他機関の職員とのコミュニケーションを通してネットワークを構築する成果を所属機関へフィードバックし、各機関の発展に貢献する
＜対象＞	国立大学法人、大学共同利用機関法人の若手事務職員（概ね経験年数5年から10年程度かつ主任以下）
＜定員＞	○国立大学法人理事数6名以上 2名以内 ○国立大学法人理事数5名以下 1名 ○大学共同利用機関法人 2名以内
＜会場＞	学術総合センター（東京都千代田区一ツ橋２－１－２）
＜日時＞	２０２１年１２月７日（火）～８日（水）
＜内容＞	講演分科会中間報告会全体会
＜主催＞	一般社団法人　国立大学協会