大学名 | 取組名 | 資料 | 本誌掲載/ 参考URL |
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北海道大学 | 多様なロールモデルとの出会いと交流の促進を通じた人材育成 | | |
東京大学 | 大学院生からシニアまでのシームレスな女性研究者キャリアアップ支援 | | |
東京医科歯科大学 | 幅広いキャリアパスのサポートを目指して~ライフイベント支援から女性リーダー育成まで~ | | |
電気通信大学 | 女子中高生の理系進路選択を応援する「匠ガールプロジェクト」 | | |
筑波大学 | 「女性x研究者xリーダー」育成の取組 ~企業・研究機関・大学の連携によるエンパワーメントモデル~ | | |
宇都宮大学 | 実態・ニーズに応じた支援による女性研究者活躍の基盤形成:「女性研究者キャリアパスプログラム」 | | |
新潟大学 | 教員の中長期研修派遣実現支援制度「女性研究者開花プラン支援事業」 | | – |
長岡技術科学大学 | ものづくり地方都市における工学系女性研究者の育成・支援 | | |
信州大学 | 男女共同参画推進セミナーの開催と研究補助者制度の見直し(令和5年度施行) | | |
富山大学 | 短期海外留学と国際シンポジウムの企画・開催の助成を軸に推進するキャリアアップ | | |
金沢大学 | 育児中の研究者支援とダイバーシティ顕彰 | | |
名古屋大学 | 優秀な女性研究者を見える化し、意思決定に関わる女性研究者を育成する | | |
豊橋技術科学大学 | 工学系女性研究者が様々なライフイベントを通して働きやすい環境と活躍しやすい風土づくり | | |
大阪大学 | ライフイベント時にもキャリアを中断させない研究支援体制 | | |
岡山大学 | SHINEをコンセプトとする女性研究者のポストアップ促進と候補者層の研究力向上 | | |
山口大学 | ダイバーシティキャンパス実現への加速-女性研究者の活躍- | | |
徳島大学 | 女性研究者裾野拡大を目指す!理工系次世代女性研究者チーム「J-SWEET」の活動 | | |
愛媛大学 | ダイバーシティ推進に向けた体制の強化と女性研究者支援 | | |
高知大学 | 地域の女性研究者・技術者の活躍を発信~支援体制の充実と裾野拡大を目指す~ | | |
鹿児島大学 | 女性上位職登用に向けた新たな制度「研究教授・研究准教授制度」の創設及び女性活躍のための更なる環境整備 | | |
琉球大学 | 多様な才能が拓く大学の次代〜学長主導による女性研究者の上位職登用と人材育成 | | |